bst365的顾问委员会

绿色草甸咨询委员会支持教师和工作人员的工作,重点是预算编制过程, 财务状况, 机构发展, 法律事务, 战略规划.

和教职员工一起, 咨询委员会成员在下列常设委员会任职, 金融, 治理 & 提名、制度推进、行政监督和战略规划.

会员资格须经提名. 父母, 校友, 校友的父母, 老师, 及学校社区的朋友,欢迎向董事局提名及管治委员会提名候选人. 有关理事会工作的问题可直接向理事会主席提出 boardpresident@flatrock101.com.

2022-23年度顾问委员会成员:Mireille Cronin Mather(主席), 道格·怀亚特(副总裁), 丽贝卡·霍斯金斯(秘书), 苏珊娜·马登(财务主管), 扫描电镜 Devillart, Zeynep Doganata ' 09, 尼尔·戈登,1976年, Binwa塞提, 董事会成员:卡罗尔·格里德, Cezary Ciaglo, 哈伦吉尔伯特, 劳拉·拉德菲尔德(管理员, 依据职权), 吴琳(运营总监), 依据职权)

道格.

总统

道格·怀亚特

道格曾是一名软件企业家,1998年从麻省理工学院计算机科学实验室的博士课程中退学后,他创办了两家初创公司. In 2007, 他回到法学院转行, 在印度做了七年多的人权律师, 他的工作重点是城市贫民的住房权利, 受教育权, 残疾人权利, 以及妇女的政治权利. 他现在为几个非政府组织做公益工作, 并在加州大学伯克利分校全球有效行动中心顾问委员会任职.

道格拥有麻省理工学院(MIT)计算机科学学士和硕士学位。, 获得纽约大学法学院法学博士学位.

道格自2019年以来一直在Green Meadow担任家长,并于2021年加入咨询委员会.

丽贝卡.

秘书

丽贝卡·霍斯金斯

丽贝卡是一名现任家长,自2014年以来一直是bst365老牌网站社区的一员. 丽贝卡于2019年春季加入董事会.

丽贝卡是福特汉姆法学院的毕业生, 丽贝卡是高伟绅美国律师事务所的专业支持律师, 在那里,她为高伟绅全球办事处的美国合格资本市场律师提供知识管理方面的支持, 思想领导, 研究和培训. 她还担任这家律师事务所基金会的秘书.

自1992年以来,她一直是华德福教育的狂热崇拜者,她的母亲也从1992年开始在旧金山华德福学校教书.

苏珊.

财务主管

Susanne马登

苏珊娜是一位连续创业者和经验丰富的商业顾问,专门从事医疗保健业务.  她的职业生涯跨越了医疗保健行业的多个领域,她的背景是咨询, 过程改进, 市场营销及公共关系, 企业管理, 战略规划, 创建和发展初创公司, 合同谈判, 商业发展. 她创立了, 拥有, 并管理着几家医疗保健公司, 包括弗登集团, 一家医疗管理咨询公司. 苏珊娜拥有管理系统和信息的工商管理硕士学位 & 通信系统, 商业和经济学学士学位, 并获得麻省理工学院战略管理业务流程设计高级管理人员认证. 她运用所学的知识来理解知识管理的原理,以及如何在适当的促进下将信息转化为各个层面的理解.

自2012年以来,苏珊娜一直是绿草甸一名学生的父母. 作为财务委员会成员,她于2019年成为财务主管并加入董事会.

董事会成员

Cezary Ciaglo

塞扎里来自波兰,在华沙大剧院当了10年舞者. 20岁出头, 塞扎里对人智学产生了兴趣,并去了汉诺威, 德国, 去研究欧律忒弥斯. 在波兰的公立和私立学校教了几年欧律诗之后, 塞扎里在90年代初移居美国, 在奥林匹亚的华德福学校工作, WA, 和基恩, NH. 他还长期担任新英格兰安提俄克华德福教师教育项目的兼职教员.

扫描电镜.

董事会成员

扫描电镜 Devillart

扫描电镜 Devillart是一位专注于视觉和网络文化的文化分析师和未来主义者. 在过去的20年里, 她与顶级组织合作,研究创新方法,将文化信号转化为高价值的情报, 媒体内容, 产品, 商业模式.

扫描电镜是创业公司Sparks and Honey的首席架构师, 一个响应, 他是纽约市宏盟公司数据驱动型创意机构的一员. 目前,她是Harmony实验室团队的成员, 它试图理解媒体影响的内在机制是如何运作的.

扫描电镜是纽约视觉艺术学院品牌硕士项目的创始教师之一, 她在哪里教授趋势预测和模式识别的方法. 扫描电镜研究设计, 艺术历史, 比较宗教, 和社会学, 德国和米兰, 意大利,在三大洲七种语言之间长大. 扫描电镜于2021年加入GMWS董事会.

董事会成员

Zeynep Doganata '09

Zeynep Doganata从幼儿园到12年级都在GMWS学习, 和2009届的同学一起毕业. 她获得石溪大学(Stony Brook University)计算机科学学士学位,之后进入行业担任软件工程师, 花一些时间在金融上, 媒体和最终的科技. 全职工作时, Zeynep在纽约大学获得计算机科学硕士学位,目前管理着一个由软件工程师组成的小团队,他们在广告领域构建推荐系统. 她的两个弟弟分别于2012年和2021年毕业, 这让她在过去的二十年里与学校保持着紧密的联系. 泽伊内普是2022年初出生的充满好奇心的阿依达的母亲.

董事会成员

哈伦吉尔伯特

哈兰的第一份职业是计算机编程. 之后,他在英国当了6年的班主任,并在多纳克学习了3年的韵律, 瑞士. 哈兰是一位活跃的讲师和作家. 他的文章在许多地方发表过, 包括《bst365》(人类智学年鉴), 华德福教育研究所公报, 和Lilipoh杂志. 哈兰写了一本bst365儿童发展的书, 根源:儿童的化身与现代教育学的发展, 由AWSNA出版社于2005年出版.

哈兰于2003年加入bst365老牌网站高中. 他目前教授数学、计算机科学、物理和哲学.

董事会成员

尼尔·戈登,1976年

尼尔从1968年到1976年在bst365老牌网站上学,并有幸在1972年成为学校第一个九年级班级的一员, 然后是76年的首届毕业班. 四年后,他获得了佩斯大学市场营销学士学位.

自1966年以来,尼尔的家人一直是bst365社区的一部分,他的兄弟姐妹克雷格和琼都在GMWS上学, 还有他的孩子萨姆和马克斯. 马克斯目前就读于森桥学院的教师培训项目, 目前在佛罗里达州的博卡拉顿华德福学校任教.

在家庭用品生意中长大, 1985年,尼尔开始了自己的窗帘和室内装潢业务织物装饰 哪一个到今天还在蓬勃发展.

到目前为止,尼尔已经写了十部小说,包括历史小说和玄学小说. 他最近刚刚完成了三部曲.

董事会成员

卡罗尔Grieder-Brandenberger

卡罗尔作为一名妇幼保健护士,多年来一直与妇女、婴儿和儿童打交道. 在2006年加入绿草甸担任幼儿园教师之前,她教艺术课和家长 & 新泽西州一所受华德福启发的幼儿园里的孩子们. 她目前在幼儿园教书. 卡罗尔是包括媒体资源小组在内的多个学校委员会的成员,并在森桥学院担任兼职教员.

作为瑞士人,她精通多种语言. 她喜欢制作娃娃和木偶,也喜欢在农场和花园里工作,和家人一起在大自然中度过时光. 卡罗尔是两个GMWS校友的母亲.

卡罗尔的出版物包括“托儿所中的米迦勒节:勇气的庆祝活动”和“将复活节带入托儿所:春天的普遍庆祝活动”在幼儿期:寻求普遍的人类, Gateway系列, 南希·福斯特编辑. 路易丝·德福里斯特编辑的《bst365》收录了卡罗尔的一些原创故事.

Binwa.

董事会成员

Binwa塞提

Binwa在咨询商业伙伴关系方面拥有多元化的全球职业生涯, 人才管理, 以及高管培训. 她的经验跨越多个行业,在多个全球性组织:ADP, 百事可乐, 英格索兰, 和约翰逊 & 约翰逊. 我在印度长大, 然后在美国生活, 她热衷于培养更具包容性和全球化的文化. Binwa会说两种语言,拥有印度MBA学位和美国人力资源管理硕士学位. 她完成了哥伦比亚大学组织和执行教练的研究生水平认证. Binwa自2006年以来一直是Green Meadow的家长,并一直是华德福教育的坚定倡导者.

董事会成员

尼克·惠勒

尼克是救世军美国东部地区的对外联络主任. 在加入救世军之前, 尼克和他的妻子共同创立了Samirand Ventures, 一家市场营销和教育服务咨询公司,曾帮助几家美国公司.S.包括绿草甸在内的美国高中招收并支持来自中国的学生.

从1990年到2015年, 尼克在北京生活和工作, 中国, 他在那里担任过各种职务, 包括担任Ketchum的董事总经理和副总裁13年, a global PR and marketing communications consulting firm; General Manager of MediaView, a former Starz cable network subsidiary; and the first full-time Managing Director of The British Chamber of Commerce in 中国. Nick拥有惠灵顿维多利亚大学的音乐硕士学位, 新西兰, 以及巴布森学院奥姆尼康高级管理项目的证书. 尼克是两个学生的家长,他们都曾就读于bst365老牌网站中学. 他加入了顾问委员会
2023年的董事会.

劳拉.

当然管理员

劳拉Radefeld

在决定学习音乐并成为华德福老师之前,劳拉在医疗保健财务管理领域工作了14年. She has taught in six different Waldorf Schools from the Honolulu Waldorf School to Green Meadow; she has also taught in teacher training institutions including the Center for Anthroposophy, Sunbridge研究所, 波特兰的迈克尔研究所, 俄勒冈州, 在芝加哥的Arcturus教师培训,并领导了eurythmy Spring Valley的教学eurythmy培训多年. 她是教育部门委员会的成员,该委员会致力于将北美的华德福教师与全球华德福运动和华德福教育的更深层次联系起来.

劳拉于2010年来到bst365老牌网站, 当过三个高中班的班主任, 教初中和高中的音乐. 劳拉目前在bst365老牌网站教韵律,并担任管理员,是学院和顾问委员会的成员.

运营总监,当然

林恩·吴

林恩一直担任包括社会服务在内的多个非营利社区部门的顾问和领导职务, 教育, 医疗保健, 文化, 环境, 从事艺术工作超过29年. 在到达bst365老牌网站之前, 琳恩是曼哈顿受华尔道夫启发的新阿姆斯特丹学校的资源开发主管, 他是一名慈善顾问,为纽约市的多个非营利组织提供志愿领导和巨额捐赠, 也是野生动物保护协会6.5亿美元活动的活动规划和行政主管.

林恩自2009年以来一直是华德福的倡导者和家长,2015年初加入GMWS担任发展总监. 2020年,她被任命为运营总监.

Green Meadow是怎么运作的

bst365的组织

bst365老牌网站华德福学校是由不同的个人和管理 团体,所有对法律、金融、教育、社会和物理做出贡献的团体 学校的福利. 这些人包括学院的成员 委员会和学院、行政官和业务主任、 GMWS咨询委员会成员、教职员工、家长领导、 以及父主体. 这种独特的工作方式有两个重要的影响 每个人都参与到学校的生活中,包括学生. 首先,这些 做决定的是学校里的人. 这提供了 从内部做出即时的,包容的,有意义的决策. 其次, 它为繁荣的社区生活奠定了基础,这需要所有人的参与 为一个共同的目标而合作.

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